根据市卫健委统一安排和部署，自2021年3月起，我院扎实推进“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，并以此为契机，同时开展“对标增比晋位”专项活动，结合传染病医院发展实际，特制定以下实施方案：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增加“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实增强抓好贯彻落实的政治自觉和责任自觉，自觉把思想和行动统一到市委、市政府、市卫健委的工作部署上来，苦干实干拼命干，以高度负责的态度和求真务实的工作作风，结合实际工作抓落实，以崭新的工作作风和精神面貌，全力投身到现代化区域传染病医疗中心建设的主战场，力争如期实现“对标增比晋位”预定目标。

二、方法步骤

（一）确定“对标增比晋位”目标

根据历次河北省传染病医院集团年会的交流经验，结合本院发展目标和实际，确定2021年度以沧州市传染病医院为对标对象和晋位目标。

（二）确定“对标增比晋位”项目

根据医院2021年度工作计划，结合“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动六项重点工作，确定年度“对标增比晋位”项目为以下三个：推进现代化医院建设、改善就医环境、全面提升诊疗技术水平。

（三）确定年度重点突破任务

结合医院发展现状、工作实际和远景规划，把“创建传染病区域医疗中心”作为年度重点突破任务。

三、措施保障

（一）加强组织领导

成立“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动暨“对标增比晋位”专项活动领导小组，党委书记吕广波、院长陈俊士任组长，其他院领导班子任副组长，相关科室主任为小组成员。

（二）制定详细方案

根据三个“对标增比晋位”项目及年度重点突破任务的内容和要求，分别制定相应的详细实施方案，对各个项目的目标要求、具体措施、实施进度、达标时间等作出细致安排。

（三）严格落实责任

按照医院科室分工安排，将三个“对标增比晋位”项目及年度重点突破任务分别落实到相应科室，由“对标增比晋位”专项活动领导小组成员分包负责，分别设置牵头科室及配合科室。

推进现代化管理由办公室牵头，质管办、人事科、财务科、经管办、监察室、信息科、总务科等相关科室配合完成；改善就医环境由总务科牵头，爱卫办、后勤保障科、保卫科等科室配合完成；全面提升诊疗技术由医务科牵头，护理部、科教科、临床医技各科室配合完成；创建传染病区域医疗中心工作由医务科牵头，各临床医技科室配合。

附：邯郸市传染病医院“对标增比晋位”专项活动领导小组

2021年7月9日

主题词：对标增比晋位         活动实施方案              

中共邯郸市传染病医院委员会              2021年7月9 日  

附件：

邯郸市传染病医院

“对标增比晋位”专项活动领导小组

组  长：吕广波  陈俊士

副组长：刘俊岭、韩俊杰、张  萍、刘斌远

党殿杰、王体坤

下设办公室

主  任：刘俊岭（兼）

副主任：柴广丽、张  昶、王君义、张利军、齐桂华

王秀芹、尹志刚、刘  鹏、辛冠军、郑清峰

张  琪、张志伟及临床医技各科主任

成  员：路振宇、张  锐